О Комплексе мер по модернизации системы общего

образования в МБОУ ООШ №13 хутора Кармалино-Гидроицкий

Общеобразовательное учреждение принимает участие в мониторинговых исследованиях по выявлению уровня готовности к введению ФГОС НОО: заполнены листы самооценки готовности к введению ФГОС НОО в 2011 году.

Утверждено Положение о муниципальной системе оценки качества образования, которое определяет цели, задачи, принципы функционирования системы оценки качества образования, ее организационную и функциональную структуру. В учреждении разработаны локальные акты о новой системе оценки образовательных достижений учащихся.

Введение Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (ФГОС НОО) в общеобразовательном учреждении осуществлено в первых классах с 1 сентября 2009-2010 учебного года.

Продолжают обучение по новым федеральным государственным стандартам учащиеся 1-х, 2-х классов. Количество учащихся 1-х классов составляет 5 чел.; 2-х классов — 6 чел.

Накоплен определенный опыт организации мероприятий, направленных на выявление талантливых и одаренных детей.

Особое внимание уделяется совершенствованию учительского корпуса. Число педагогических работников составляет 13 чел.,

Согласно положения об аттестации педагогических кадров аттестовано :

- 3 человека на соответствие занимаемой должности.

В сравнении с прошлым учебным годом увеличилось количество педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию на 1,3%, первую квалификационную категорию на 9%.

Большое внимание в школе уделяется пропаганде здорового образа жизни и профилактике заболеваний:

- снижение заболеваемости на 2%;

- увеличение охвата школьников занятиями спортом увеличился на 5%;

- наркоманов и алкоголиков среди школьников не зарегистрировано.

Сохранению и укрепления здоровья обучающихся способствует также организация рационального питания школьников.

В общеобразовательном учреждении имеется столовая с общим количеством 25 посадочных мест.

В общеобразовательном учреждении созданы условия для медицинского обслуживания учащихся. Образовательное учреждение располагает медицинским кабинетом. Медицинский кабинет в учреждении имеет необходимое оборудование. Оснащенность медицинского кабинета оборудованием составляет 100%.

За 2010-2011 учебный год проведена большая работа по укреплению материальной базы образовательного учреждения, обеспечение безопасности и здоровьесбережения образовательного процесса.

В ходе исполнения мероприятий целевой программы «Пожарная безопасность образовательного учреждения на 2009-2013гг» оснащено системой пожарной сигнализации и речевого оповещения.

В соответствии с Целевой программой профилактики терроризма и экстремизма, минимизации и ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории МО «Кошехабльский район» на 2011-2013гг в ООШ №13 установлена система видеонаблюдения.

В ходе модернизации общего образования и в рамках реализации национальной инициативы «Наша новая школа» проведен:

- косметический ремонт образовательного учреждения.

В целях реализации федерального закона №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений. Образовательное учреждение изменено в бюджетное учреждение.

II. Описание итогов модернизации в 2011 году
общего образования в МБОУ ООШ №13.

Муниципальное образовательное учреждение как бюджетное зарегистрировало новые редакции Устава, открыты лицевые счета в органах Федерального казначейства.

Общеобразовательное учреждение переведено на новую систему оплаты труда. В результате реализации проекта по модернизации системы школьного образования в 2011 году средний уровень заработной платы учителей увеличился на 38%. Средняя заработная плата учителей в сентябре 2011 года составила 12530,0 руб.

Школьники , обучаются по федеральным государственным стандартам.

Доля школьников, обучающихся по ФГОС в общей численности учащихся первой ступени составляет 22% (11 чел.).

Количество часов внеурочной деятельности на одного обучающегося составляет 0,45 час. Укомплектованность педагогическими кадрами составляет 100%. Доля педагогических кадров, прошедших повышение квалификации для работы по ФГОС составляет 15%. Для учителей, получивших в установленном порядке подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей составляет 23%.

Активизирована работа с молодыми педагогическими работниками. С сентября 2011 года 4 учителя в возрасте до 27 лет, по заработной плате увеличена выплата стимулирующего характера.

Общеобразовательное учреждение, оплачивает потребляемую электрическую энергию по приборам учета, оплата составляет 100%.

Закуплены 11 комплектов учебников для обучающихся общеобразовательного учреждения, перешедших на обучение по новым стандартам.

- 4 единицы компьютерного оборудования на сумму 45200 рублей;

- оборудование для столовой (холодильник, мясорубка);

III. Описание реализации Комплекса мер по модернизации

общего образования в муниципальном учреждении

в 2012 году

Численность обучающихся по ФГОС НОО с сентября 2012 года составит 12 чел. (25%).

Все обучающиеся по федеральным государственным образовательным стандартам будут обеспечены учебниками.

В рамках работы по направлению «Развитие системы поддержки талантливых детей» планируется дальнейшее совершенствование условий для духовно-нравственного, патриотического, гражданско-правового воспитания детей и подростков, поддержка талантливых детей и молодежи.

Планируется, что 2 учителя получат в установленном порядке квалификационные категории (15,2 %).

На курсах повышения квалификации планируется подготовить к работе по ФГОС 2 учителя общеобразовательного учреждения.

– Развитие детских общественных организаций образовательного учреждения, их социально-значимых инициатив, стимулирование активной жизненной позиции, развитие лидерских качеств детей — членов общественных организаций;

– Дальнейшее расширение возможностей доступа образовательного учреждения к сети Интернет.

В целях стимулирования молодых специалистов постановлением главы администрации МО «Кошехабльский район» от 13.10.2011г. № 356 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений образования МО «Кошехабльский район» молодым учителям в возрасте до 27 лет включительно установлен повышающий коэффициент в размере до 50% от нормативной ставки заработной платы из фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений.

V. Ориентиры развития общего образования
в образовательном учреждении
на период до 2020 года.

Общеобразовательное учреждение будет включено в систему дистанционного образования, обеспечено компьютерной техникой, учебно-программными комплексами и соответствующей пропускной способностью Интернет-трафика.

Будут выполнены необходимые мероприятия по энергосбережению. Положительно будут решены вопросы, связанные с антитеррористической и пожарной безопасностью, оснащением общеобразовательного учреждения современным оборудованием, по смене старых деревянных оконных блоков на металлопластиковые окна.

Индикаторы результатов развития системы общего
образования в образовательном учреждении на период до 2020 года

VI. Совершенствование сети общеобразовательных учреждений
МО «Кошехабльский района».

Общеобразовательное учреждение является МБОУ ООШ , имеет соответствующую лицензию, государственную аккредитацию, Устав и необходимую нормативную базу.

Образовательное учреждение имеет рациональное расположение: что позволяет обеспечить равные права жителей 2-х хуторов х.Кармалино-Гидроицкий, х.Шелковниково на качественное образование.

Муниципальный конкурс "Учитель года - 2013" 

    Участница конкурса                                    учитель английского языка

Мозговая Елена Станиславовна.

СЕМЬЯ И СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ